{"id":14418,"date":"2026-02-07T08:11:36","date_gmt":"2026-02-07T08:11:36","guid":{"rendered":"https:\/\/ceca.mini.icom.museum\/join-sig-universal-accessibility-the-inclusive-museum-brainstorming-sessions-23-02-and-18-05-2026\/"},"modified":"2026-02-07T08:22:39","modified_gmt":"2026-02-07T08:22:39","slug":"join-sig-universal-accessibility-the-inclusive-museum-brainstorming-sessions-23-02-and-18-05-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ceca.mini.icom.museum\/fr\/join-sig-universal-accessibility-the-inclusive-museum-brainstorming-sessions-23-02-and-18-05-2026\/","title":{"rendered":"Rejoignez SIG Universal Accessibility \u2013 S\u00e9ances de r\u00e9flexion sur le mus\u00e9e inclusif 23.02 et 18.05.2026"},"content":{"rendered":"<p>Le groupe d&#8217;int\u00e9r\u00eat sp\u00e9cial (SIG) Accessibilit\u00e9 universelle \u2013 Le mus\u00e9e inclusif invite les membres du CECA \u00e0 deux s\u00e9ances de r\u00e9flexion consacr\u00e9es \u00e0 l&#8217;int\u00e9gration du personnel et \u00e0 la formation continue en mati\u00e8re d&#8217;accessibilit\u00e9. Elles s&#8217;appuieront sur <a href=\"https:\/\/ceca.mini.icom.museum\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2022\/07\/poster-interactif-Fr.pdf\">l&#8217;affiche<\/a> contenant des recommandations \u00e9labor\u00e9e pr\u00e9c\u00e9demment par les membres du SIG et d\u00e9sormais disponible dans les trois langues de l&#8217;ICOM. Nous discuterons de la mani\u00e8re dont ces recommandations peuvent \u00eatre mises \u00e0 profit pour l&#8217;int\u00e9gration des nouveaux membres du personnel et \u00e0 des fins de d\u00e9veloppement professionnel continu.<\/p>\n<p><strong>Au cours de la premi\u00e8re session, le 23 f\u00e9vrier 2026,<\/strong> nous nous concentrerons sur les buts et objectifs : quelles comp\u00e9tences voulons-nous d\u00e9velopper ? Quelles connaissances doivent \u00eatre acquises ? Quels changements d&#8217;attitude attendons-nous ?<\/p>\n<p><strong>La deuxi\u00e8me session, le 18 mai 2026,<\/strong> portera sur les possibilit\u00e9s d&#8217;\u00e9valuer le succ\u00e8s de l&#8217;int\u00e9gration et de la formation. Nous discuterons des moyens d&#8217;\u00e9valuer de mani\u00e8re fiable les efforts de d\u00e9veloppement professionnel en mati\u00e8re d&#8217;accessibilit\u00e9.<\/p>\n<p>Nous nous r\u00e9unirons sur Microsoft Teams \u00e0 14 h (heure de Londres). Rejoignez la communaut\u00e9 <a href=\"https:\/\/teams.live.com\/l\/community\/FEAHQiH5YkQQg7EIgI\">Teams<\/a> pour recevoir toutes les mises \u00e0 jour. Ces sessions se d\u00e9rouleront en anglais et compl\u00e9teront les r\u00e9unions du groupe francophone, qui continue d&#8217;adapter l&#8217;affiche afin d&#8217;en faire un outil accessible tant sur le plan linguistique que sur le plan du contenu.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le groupe d&#8217;int\u00e9r\u00eat sp\u00e9cial (SIG) Accessibilit\u00e9 universelle \u2013 Le mus\u00e9e inclusif invite les membres du CECA \u00e0 deux s\u00e9ances de r\u00e9flexion consacr\u00e9es \u00e0 l&#8217;int\u00e9gration du personnel et \u00e0 la formation continue en mati\u00e8re d&#8217;accessibilit\u00e9. 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